Diventa un Formatore di Successo
Il sogno di molti parrucchieri è quello di trasformarsi in formatori o di entrare a far parte dei team educativi di prestigiose aziende del settore.
Tuttavia, diventare un formatore richiede competenze specifiche e una profonda comprensione delle dinamiche educative. Grazie alla formazione della nostra co-founder Myriam Santi, esperta nella ricerca e sviluppo per team educativi di aziende internazionali, abbiamo creato un programma unico che permette ai partecipanti di diventare veri coach in soli 12 mesi.
Il nostro corso copre una vasta gamma di competenze, tra cui comunicazione efficace, leadership, tecniche di insegnamento empatico, gestione delle emozioni e delle obiezioni, e molto altro. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di comprendere pienamente le esigenze e le sfide di coloro che formeranno, di instillare fiducia e di motivare gli altri a raggiungere i propri obiettivi con audacia e serenità.
Questo corso è aperto anche alle piccole aziende che desiderano integrare formatori nella propria struttura, fornendo loro gli strumenti e le competenze essenziali per guidare e ispirare il team.
Include tutt tutti i moduli tra questi disponibili
Per chi vuole avere il pieno controllo del mondo del colore all’interno del salone senza mai avere piu’ dubbi su consulenze, scelte da prendere, risultati ottenuti.
Cosa apprendono:
Per chi vuole differenziarsi nel mondo delle schiariture creando effetti efficaci in pieno controllo di tempo e struttura capillare. Per biondi esclusivi.
Cosa apprendono:
Per chi vuole raggiungere l’eccellenza nel taglio e diventare uno stilista di successo.
Cosa apprendono:
Per chi vuole apprendere tecniche e conoscenze necessarie per diventare un vero esperto di soluzioni di anomalie cutanee.
Cosa apprendono:
Per chi vuole apprendere tutte le strategie infallibili per chi vuole portare il proprio salone ALL IN in 4 mesi.
Cosa apprendono:
Per chi vuole essere sempre connesso alle ultime tendenze e MUST HAVE da proporre alla clienti.
Cosa apprendono:
Ottieni il certificato di partecipazione che potrai esporre nel tuo salone o condividere nei social.
Classe 1979, Myriam è stata sin dalla giovane età immersa nell’atmosfera delle scoperte e dell’innovazione grazie a suo padre, un ingegnere e inventore nel campo dell’illuminotecnica ed elettronica.
Dopo aver conseguito il diploma in elettronica, Myriam si trova a un bivio: seguire le orme paterne nell’azienda di famiglia o perseguire la sua vocazione creativa in un campo diverso. Attratta dalla possibilità di esplorare nuovi orizzonti, decide di entrare nel mondo dei parrucchieri con un approccio unico e rivoluzionario.
Nel 1999, un’idea audace prende forma nella sua mente: diventare un “Team Manager Olistico” per grandi gruppi stilistici. Un ruolo che ancora non esisteva sul mercato. Il suo obiettivo era chiaro: aiutare i saloni ad ottenere un notevole aumento di profitti attraverso un investimento strategico e una gestione innovativa.
Per prepararsi a questo ambizioso compito, Myriam intraprende un percorso di formazione adhoc, dedicando cinque anni al perfezionamento delle competenze.
Attraverso master e specializzazioni in diverse aree (come colorimetria scientifica, taglio e morfologia, gestione aziendale e marketing, PNL empatica e leadership) il suo bagaglio culturale si è arricchito di conoscenze specifiche e competenze trasversali.
Fu proprio questo percorso a portarla ben presto oltre i confini nazionali, dove acquisisce esperienza internazionale come tecnico aziendale per Nyce (New York Cosmetics Experience), viaggiando in diversi paesi del mondo e imparando a comunicare efficacemente con parrucchieri appartenenti a culture e società completamente diverse tra loro.
La svolta arriva durante una sessione di formazione in Lombardia: è qui che Myriam trova l’opportunità che stava cercando da tempo per realizzare l’ambito progetto di Team Manager: la collaborazione con una famiglia di imprenditori desiderosi di far crescere la propria catena di saloni in tutta Italia.
Il successo non tarda ad arrivare e presto Myriam diventa responsabile di tutti i negozi.
Inoltre, entra in società per la creazione di un innovativo brand di formazione. Tuttavia, poco dopo, un periodo di salute critico le insegna l’importanza di prendersi cura di sé stessa e di guardare anche oltre il lavoro.
Dopo un periodo di pausa, l’imprenditrice trova presto una nuova e stimolante opportunità come Responsabile Team Internazionale per l’azienda Professional By Fama.
È proprio durante questo periodo che Myriam e Alessandro si incontrano e cominciano a condividere vision e mission che stravolgeranno il settore dell’hairstyling. Insieme fondano SaloneXperience: un percorso di formazione che offre agli hairstylist gli strumenti e le risorse necessarie per raggiungere il successo in un mondo in continua evoluzione.
Classe 1984, Alessandro nasce e cresce nel mondo dell’hairstyling grazie ai genitori che erano commercianti nel settore. Dopo aver conseguito la laurea in economia aziendale con una specializzazione nelle piccole e medie imprese, ha preso in mano le redini dell’azienda di famiglia, trasformandola in una delle realtà distributive più influenti della Campania.
Consapevole delle sfide e delle opportunità che il settore offre, ha deciso di mettere a disposizione degli altri parrucchieri la propria esperienza e la sua conoscenza. Inizialmente, ha avviato corsi di crescita professionale, ma ben presto ha compreso quanto ci fosse bisogno di qualcosa di più: un supporto completo che potesse aiutare i parrucchieri a realizzare i propri sogni imprenditoriali.
Così, poco più tardi nasce “Dignità Finanziaria per Parrucchieri”, un programma innovativo che ha aiutato centinaia di professionisti del settore a costruire un listino prezzi mirato agli obiettivi economici desiderati, ottimizzare entrate e uscite, elaborare un piano aziendale e pianificare con anticipo 12 mesi di attività imprenditoriale. È stato un vero e proprio cambio di paradigma, un’opportunità per i parrucchieri di abbracciare un mindset imprenditoriale che prima sembrava riservato solo a pochi eletti.
Ma il vero punto di svolta è stato l’incontro con Myriam, co-fondatrice di SaloneXperience. Grazie alla loro collaborazione, è nato il “Top Salon Concept”, un
progetto ambizioso sostenuto da una squadra di 10 agenti e dal suo socio. In due anni di successi e di aule affollate, ha compreso che per raggiungere l’obiettivo di elevare l’intera categoria dei parrucchieri, era necessario fare un ulteriore passo avanti.
Ha preso perciò la decisione di separarsi dal suo primo amore, Acca Group, per rinascere come una fenice dalle proprie ceneri con SaloneXperience. È stato un atto di audacia e determinazione, ma oggi, guardando indietro al suo percorso, Alessandro è estremamente fiero del cammino intrapreso e dell’impatto positivo che ha avuto nel settore che lo appassiona da quand’era ancora in fasce.
Con SaloneXperience, il suo sogno di trasformare il mondo dei parrucchieri è diventato una realtà e il suo viaggio imprenditoriale oggi continua, più forte che mai, al fianco di Myriam Santi.
Ad oggi mi sento molto più sicura di me stessa in salone e non posso ancora credere di aver appreso così tanto in quattro giorni. Con Talent Jump posso affermare di essere diventata una vera e propria colorista.
Da semplice parrucchiera a responsabile di un salone on 10 operatori e 1200 passaggi mensili
Successo artistico e manageriale. Nuovo Mindset imprenditoriale e ampliamento dell’attività in 12 mesi
Da responsabile salone a Coach Certificata
impegnata full time grazie al programma Go Coach
€12000
Moduli inclusi 1, 2, 3, 4, 5, 6
Certificato di partecipazione
18 trainer coaching di 60 minuti
